Santé mentale et bien-être mental
Les programmes anté mentale et bien-être mental
Lorsqu’il s’agit de soutenir la santé mentale et le bien-être mental des employés, les programmes de santé pour employés sont un moyen économique de protéger l’investissement que vous avez réalisé dans votre main-d’oeuvre. Les programmes qui prennent en compte le bien-être des employés améliorent la santé physique et mentale de ces derniers tout en promouvant une productivité accrue et la réduction des blessures liées au travail.
Des cliniques locales aux services de télésanté, Medcor se tient prêt à aider votre équipe à être en aussi bonne santé que possible. Découvrez-en plus sur nos services de santé et de bien-être pour employés.
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Les employés prennent rendez-vous en ligne et peuvent participer à des séances virtuelles avec un représentant spécialisé en santé mentale de n’importe où.
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Lorsque les employés ont quelqu’un à qui se confier, qui s’identifie à eux et qui corrobore leurs sentiments, ils prennent conscience de ce qu’ils ne sont pas seuls.
Comment le service de soutien en santé mentale peut-il profiter à un employeur ?
Avec des employés en meilleure santé et plus heureux, les employeurs bénéficient :
- De faibles taux d’absentéisme
- De temps d’indisponibilité réduits des employés
- D’une productivité accrue
- Du fait que leurs entreprises soient attrayantes pour les salariés
- De la création d’une culture de santé et de bien-être
En quoi cela est-il différent d’un EAP ?
Notre programme est conçu pour fonctionner en collaboration avec des EAP et fournit une approche complète au bien-être des employés pour tous. Les avantages comprennent ;
- Recontactez le même représentant de santé mentale pour des sessions suivies.
- Le nombre de sessions n’est pas limité.
- Des temps d’attente réduits
- Accédez au programme selon votre convenance
- Les réservations sont faciles et la connexion peut être effectuée de n’importe où
- Rapports mensuels disponibles
- Vous pouvez être recommandé(e) si nécessaire
Vos employés, et votre entreprise dans son ensemble, profitent de la mise sur pied de programmes de bien-être et de la participation à ces programmes. Pour un programme de bien-être des employés efficace, la santé physique et la santé mentale doivent être prises en compte.
Comment Medcor soutient-il les programmes de santé et de bien-être des employés ?
Les services de santé et de bien-être des employés améliorent la santé et la sécurité au travail, ils prennent bien soin de votre équipe. Nous facilitons la prise en charge sanitaire des employés, et nous l’intégrons dans votre culture de travail générale.
Nos services de bien-être peuvent vous aider à prendre soin de vos employés de manière intégrale, et nos offres de bien-être comprennent :
- L’éducation à la santé
- L’encadrement à la santé
- Des rendez-vous de suivi du bien-être mental, y compris une formation aux premiers secours en santé mentale
- Une plateforme de motivation et d’activité des employés
- Des foires santé annuelles
- Des évaluations du mode de vie
- Et plus encore
Toutes les options des services de bien-être de Medcor sont disponibles que ce soit au niveau local ou via des composants virtuels, ce qui vous permet d’obtenir le niveau de service dont vous avez besoin. Ces programmes vous permettent de prendre soin de vos employés de manière intégrale, et de faire gagner à votre entreprise de l’argent tout en procurant un avantage supplémentaire à vos employés.